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桂林電子科技大學2020年度公開招聘專職輔導員通告


爲全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治事情的意見》(中發201631號)、《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》(教育部第43號令)等文件精神,進一步充實我校輔導員隊伍力量,經學校研究,決定面向社會公開招聘2020年計劃使用的學生專職輔導員。我校高度重視輔導員隊伍建設,爲專職輔導員的成長設計系統化的培養方案。多年來,我校輔導員隊伍建設形成了優良的傳統,取得了優異的成績,輔導員是我校管理幹部的重要來源。本次招聘專職輔導員具體事宜如下:

一、招聘人數

40人。

二、招聘範圍

碩士研究生及以上學曆的優秀全日制應屆畢業生,本校優秀全日制應屆本科畢業生,或目前在國民教育系列普通高等學校任現職的輔導員,年齡不超過30周歲(198911日以後出生)。應屆畢業生最高畢業證、學位證均必須在2020730日前獲得。

三、應聘資格

(一)中國共産黨黨員(含預備黨員),堅持黨的根本路線,堅決貫徹執行黨的教育路線、方針、政策,具有一定的政治理論水平,有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念;

(二)熱愛大學生思想政治教育事業,德才兼備,樂于奉獻,刻苦耐勞,具有團隊相助精神,潛心教書育人,服從組織摆设;

(三)熟悉大學生的思想和心理特征,掌握大學生教育和管理事情的一般規律、要领和根本知識,具有較強的組織管理能力、調查研究能力和語言、文字表達能力。熟練掌握各類信息化辦公技術和要领;

(四)具有康健的體魄和健全的個性心理素質,具有履行崗位職責所需的身體條件,普通話標准;

(五)在校期間成績優秀,且有擔任主要學生幹部經曆,在我校從事兼職輔導員事情或具有相關經驗者優先;

(六)無違法違紀等不良記錄;

(七)切合《桂林電子科技大學輔導員管理辦法(試行)》(桂電黨〔201945號)中相關要求。

(八)相應崗位資格條件詳見下表。

招聘崗位

招聘人數

招聘崗位根本条件及其他需求

其他說明

學曆學位要求

專業要求

(限于一級學科)

專職輔導員1

13

碩士研究生

及以上學曆

專業不限

特別優秀的本校應屆畢業生可適當放寬到本校全日制本科,不超過5人。

專職輔導員2

7

碩士研究生

及以上學曆

法學、政治學

特別優秀的本校應屆畢業生可適當放寬到本校全日制本科,不超過3人。

專職輔導員3

12

碩士研究生

及以上學曆

工學

特別優秀的本校應屆畢業生可適當放寬到本校全日制本科,不超過2人。

專職輔導員4

4

碩士研究生

及以上學曆

理學

特別優秀的本校應屆畢業生可適當放寬到本校全日制本科,不超過2人。

專職輔導員5

4

碩士研究生

及以上學曆

文學


备注:招聘崗位中專職輔導員第2—5類没有招满时,剩余指标调至第1類。

四、人員性質

人事署理。

五、招聘步伐

由學校人事處、學生事情處、紀委監察室、各學院等相關部門組成輔導員選聘小組,負責輔導員的招聘事情。本次招聘事情分爲報名,資格審查,筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

(一)報名

報名時間:克日起至20191115日。

報名方法及要求:將應聘质料的電子版和掃描件打包發送至電子郵箱:gdjyglk@163.com,郵件發送乐成後3天內會有郵件回複。郵件主題按畢業院校+專業+學曆學位+姓名+應聘學院+某崗位應聘填寫,例如:桂林電子科技大學+通信工程專業+碩士研究生+張三+機電工程學院+研究生輔導員崗位應聘。报名时应提供以下质料(请严格凭据要求对证料进行分類排序):

1.《桂林電子科技大學领导员招聘报名登记表》一份(附件);

2.個人簡曆(另附生活照1張),應屆畢業生就業推薦表複印件;

3.身份證複印件一份;

4.成績單(加蓋學校公章),應屆畢業研究生需提供本科階段畢業證、學位證;

5.大學本科或研究生期間擔任學生幹部證明质料;

6.黨員證明质料;

7.其他能體現切合應聘條件的有關證明质料。

上述质料暫只需提供掃描件,待筆試時再提供原件及複印件審查。應聘质料應如實提供,表格內容須按要求填寫,查出與實際不符的取消應聘資格,部分應聘紙質版质料提交後不退還。

(二)資格審查

資格審查由學生事情處根據應聘者的情況,凭据崗位要求進行審查。資格審查結果將于20191120日前在我校校園網上宣布,經審查合格的應聘者可以參加筆試及心理測試,具體時間、地點另行通知。

(三)筆試及心理測試

筆試內容主要包罗:

1馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想;

2黨的路線、方針、政策以及思想政治事情的根本理論和根本知識;

3大學生思想政治教育和管理服務事情的根本理論和根本知識;

4綜合阐发能力和文字表達能力;

5心理、性格等特征測試(心理測試結果作爲參考指標)。

筆試接纳閉卷考試的形式進行,考試時間爲2個小時,其中心理測試爲20分鍾。考試結束後統一摆设人員閱卷評分,筆試分數接纳百分制。筆試後按1:3比例確定面試人選,由高分到低分確定120人參加面試。參加筆試人數不到120人時,按實際入圍人數確定參加面試人數。

(四)面試

面試內容主要包罗:考察應試者的綜合阐发能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、團隊相助意識與本领、舉止儀表、心理素質等,滿分爲100分。由我校學生事情處和人事處會同有關單位組成考核小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。

(五)考核

根據考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%),按招聘崗位11.5比例入圍,確定考核對象,參加面試人數達不到11.5比例的,按實際入圍人數確定參加考核對象人數。由學校輔導員選聘小組進行考察。

(六)公示與聘用

學校輔導員選聘小組根據應聘者的綜合考核情況,從被考核人選中確定擬聘人選並提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定後對擬聘人員進行公示,公示無異議後擬聘用人員需到崗實習三個月,實習期滿且考核合格者按聘用步伐辦理相關入職手續。入選者若考核、公示或體檢不合格,則從入圍的其他人選中依次遞補。

聯系方法:學工處梁老師,0773-2319280;人事處董老師,0773-2319230

以上通告內容解釋權歸學生事情處所有。


桂林電子科技大學人事处、学生事情处

20191012日         


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